2024年12月26日下午，后勤保卫部在太谷校区勤学楼316会议室组织召开2024年度后勤保卫部科室（中心）述职工作会议，盘点工作、展示成绩、交流经验、互评总结。校党委常委、副校长张富强出席会议。后勤保卫部班子成员、副科级以上干部参加会议。后勤保卫部部长陈斌主持会议。

会上，17个科室（中心）负责人逐一述职，围绕履职尽责内容，汇报了年度重点工作任务完成情况、存在的不足和下一步工作举措，并接受关联科室（中心）交叉点评、参会人员互动提问、分管部领导点评。

陈斌在综合点评中指出，一年来，在全体教职工的共同努力和辛勤付出下，部门整体工作实现了快速发展，取得了明显进步。具体表现在一是执行校党委、校行政决策有力，重大活动保障到位；二是基础设施弱短板得到强支撑；三是全链条服务育人合力、服务育人阵地正在完善成型；四是问题清单逐渐成为满意清单，全力守护了校园安全。他在充分肯定取得工作成绩的同时，也指出了当前工作存在的问题和不足。具体表现在一是两校区办学条件的掣肘难题需要大力破解；二是队伍建设及其专业素养需要大力提升；三是后勤管理体制机制改革需要大力推进；四是极少部分教工的法制观念、纪律红线、工作底线需要进一步增强。就做好2025年工作，他强调，一是要与校院合署改革事项步调一致，同步深化后勤改革工作；二是要强力推进两校区办学基础条件提升；三是要继续强化平安校园建设，共同打造平安、和谐、美丽的校园；四是要通力配合，做好学校的日常运行保障。

张富强代表校党委、校行政向常年奋斗在后勤战线上的全体职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出，过去的2024年是不平凡的一年，全年来后勤保卫部全体职工紧紧围绕落实立德树人根本任务，聚焦学校高质量发展建设目标，各项工作取得了突破性进展，治理体系和治理能力现代化水平显著提高，师生的满意度和幸福度大幅提升，为全校师生交出了一份满意的答卷。但是在看到成绩、肯定工作的同时，也指出了当前体制机制建设、目标绩效考核管理、服务保障能力、精细化管理等工作与学校改革发展不适应、不匹配的问题和不足。

他从“六个方面”对进一步做好学校后勤保卫工作提出明确要求，一是要强化政治建设，打造忠诚可靠的干部队伍；二是要强化制度建设，打造规范有序的工作流程；三是要强化作风建设，打造团结奋进的工作氛围；四是要强化能力素质建设，打造担当作为的开拓精神；五是要强化廉洁建设，打造风清气正的政治生态；六是要强化安全管理，打造和谐有序的工作环境。他希望后勤保卫部全体职工要认真贯彻落实校党委、校行政的各项决策部署，不忘初心、牢记使命，对标学校发展目标，坚持问题导向，着力突破瓶颈制约，不等不靠、主动作为，以只争朝夕的精神、锐意改革的勇气、争创一流的责任、舍我其谁的担当，全力推进后勤改革，为我校实现“国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学”的奋斗目标提供坚实有力的后勤保障。